〇 环境

资质

我们具备所有必要的生产经营资质，特别是环境影响评价报告，并将在生产经营过程中持续关注环境责任。

运营

我们致力尽量减少，或在切实可行的情况下，杜绝使用任何可能损害环境的物质或材料，减少产生、并以安全及负责任的方法处置所有废物、废水、废气等，采用安全的技术和操作程序，尽量减低噪声和其他对环境的风险，以及作好准备，妥善应对意外及紧急情况，以保护生物多样性和可持续发展。

可再生能源

气候变化是世界面临的最大风险之一。作为太阳能组件供应商和可再生能源解决方案提供商，我们将通过不断增加自建屋顶光伏电站，提高企业可再生能源利用率，确保可持续发展和实现碳中和的目标。

〇 社会责任

法制管理

在成立和经营过程中，我们遵守有关法律法规，遵守合同和协议的规定，保障所有利益相关方的合法权益。

质量管理

质量体系是工厂经营管理的基石。我们拥有完善的质量体系和产品质量认证，包括：ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001和IEC 61215、IEC 61730，均由全球权威的第三方检测机构授予。

保障员工权益

人才是企业长期发展的驱动力及赢得未来的核心竞争力。我们为员工创造安全和鼓舞人心的工作环境，让员工感受到自己的价值，并提供完善的人才发展路径，为核心员工提供长期发展空间。

我们禁止使用童工、严禁强迫奴役员工，采取长期措施以保障员工的基本权益，为员工和合作伙伴建设平等、多元化、包容性的工作场所，保障员工和合作伙伴不因种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、民族或社会出身、财产、出生或其他身份如残疾、年龄、婚姻和家庭状况、性取向和性别认同、健康状况、居住地、经济和社会状况而受到任何歧视。

在我们的供应链中，我们禁止任何形式的强迫劳动，包括奴隶制和人口贩运。我们不会与任何使用强迫劳动（包括监狱劳动、契约劳动、保税劳动或其他形式的强迫劳动或违反童工法的劳动）的工厂或供应商开展业务。

供应链管理

我们倡导责任采购、绿色采购，我们与业内主流和合格的供应商建立合作关系，并要求供应商保护环境、遵守国际劳工标准，尊重其所有内外部员工的基本人权，保障内外部员工的健康和安全。这不仅保证了我们的产品质量，也确保了一个稳定和合规的可持续供应链体系。

〇 公司治理

公司治理

我们有一个高效和在太阳能行业拥有丰富的经验的董事会。我们的每一位董事会成员、高级管理人员和员工都应遵守中华人民共和国、以及和我们开展业务的其他国家的所有适用法律、法规和规章。

道德

我们的董事和所有员工，包括高级管理人员，都按照最高的道德和伦理标准行事。我们严格遵守诚实守信、廉洁自律的商业道德，并要求供应商遵守国内外相关法律法规，不容忍、不从事任何形式的贪污贿赂行为。我们鼓励员工及合作伙伴举报公司内的贿赂行为，并承诺对举报人及举报信息严格保密，对举报人开展保护措施。