人才强企,知识助力发展
在竞争激烈的光伏行业中,陕西长岭光伏电气有限公司始终坚持和强化“人才强企”理念,通过多种形式激发员工学习积极性,创建学习型企业,培养学习型员工。公司充分利用装修一新的 “职工书屋”为员工提供丰富的精神食粮,同时制定有《工程技术人员培养管理办法》,鼓励员工提升专业技能,取得执业资格,为公司的持续发展提供了有力支持。
“职工书屋”的建立为员工提供了一个知识的宝库。公司购置了上千册涵盖文学、艺术、历史、哲学以及光伏工程、电力发输配等专业书籍,每周四下午的阅读开放日更是让员工有机会沉浸在知识的海洋中,满足了员工不同的兴趣和学习需求。这种丰富员工精神生活的举措,不仅提升了员工的综合素质,也为企业的发展注入了新的活力。
在浓厚的学习氛围中,青年员工的学习热情得到了有效引导。青年员工王耀明就是一个典型的例子。原本在职能科室从事科技管理工作的他,凭借着对拓宽职业通道的坚定信念,利用业余时间跨专业潜心自学。经过两年多的努力,他成功考取了一级建造师和一级造价师两个执业资格,实现了自我提升和职业发展的突破。
公司对王耀明的努力和成就给予了充分肯定,经过考察,同意了他从事光伏电站工程建设的工作意向。这不仅是对他个人努力的认可,也是公司“人才强企”理念的生动体现。王耀明的成功故事激励着更多的员工积极进取,不断提升自己的能力和素质。近几年来,公司先后有30余人次考取了建造师、造价师等执业资格并在公司注册,其中一级建造师3人、一级造价师2人、二级建造师32人次、二级造价师1人,为公司工程施工业务开展及资质持续有效提供了人力资源保障。
通过坚持“人才强企”理念,公司为员工提供了广阔的发展空间,同时也为公司的工程技术队伍注入了新的活力。在未来的发展中,公司将继续加强人才培养和知识管理,不断提升企业的核心竞争力,为光伏行业的发展贡献更多的力量。
陕西长岭光伏电气有限公司是陕西长岭电气有限公司和陕西光伏产业有限公司于2010年共同投资成立,注册资本两亿元人民币,主要从事光伏电站系统集成、光伏电站设计、施工、咨询服务和运营管理;电力工程、机电工程施工;光伏逆变器、控制器、汇流箱、配电柜、监控系统、安装支架、电线、电缆、追日系统等光伏发电相关配套产品的研发、生产、销售、服务......